ニュースリリース
闯贵贰スチール株式会社
2018年 闯贵贰スチール社长年头挨拶
柿木 厚司
明けましておめでとうございます。新年にあたり、ご挨拶を申し上げます。
昨年の世の中の状况を振り返りますと、结果としては比较的安定した１年でした。しかし、米国のトランプ大统领就任とそれに伴う罢笔笔离脱やパリ协定离脱に加え、北朝鲜のミサイルや核兵器问题で地政学的なリスクが高まるなど、世界的には不确定要素が大きくなった年だったと思います。 また、鉄鋼業界を取り巻く環境については、世界的な鉄鋼供給過剰問題は基本的には継続しているものの、中国の生産能力削減や内需拡大などの政策に支えられて、中国からの鋼材輸出量が減少しました。そのため、国際的な鋼材市況はこの半年間は高位に推移しています。しかし、原料炭をはじめとする資源価格が乱高下する構造に大きな変化はなく、先に述べた中国の各政策の継続性の見極めも必要であり、不確定要素はより増してきていると感じています。一方で、世界各国で自动车のEV化を加速化する政策が打ち出されたり、IoTやAIなどの技術革新が進展するなど、世の中の変化のスピードがより一層早まってきていると感じています。 昨年は、闯贵贰スチール単独収益が2年连続の赤字であったことを踏まえて、2017年を、第5次中期计画の最终年として「结果を出す１年」にして欲しいとお愿いをしました。こうした変化のスピードとその振れ幅が激しい环境の下で、社员の一人ひとりが第５次中期计画の施策を推进してくれたお荫で、収益的には痴字回復の目途が立ちました。社员の皆さんの努力に感谢すると共に、结果を出してくれたことを夸りに思います。しかし、この结果には、先に述べました国际的な钢材市况の回復という追い风に依る部分もあったことは否めません。また、第5次中期计画の最重要课题である製造基盘整备は、例えば购入コークスの削减という课题は克服しましたが、安定稼働?安定生产には课题を残しており、道半ばであると认识しています。
闯贵贰の目指す姿と2018年の重点课题
今年2018年は、第６次中期计画の初年度になります。策定中の第６次中期计画においても、５次中期で掲げた长期的なビジョン「常に新たな価値を创造し、お客様とともに成长するグローバル鉄钢サプライヤー」は変わりません。そのビジョン実现のための重点课题も基本的には５次中期の延长线上であり、以下の４点となります。 第一に、当社の最大の课题として経営资源を投入してきた製造基盘整备の推进を継続することです。设备投资については、2017年当初计画时点で５次中期计画比プラス10%の増额で考えていましたが、６次中期案件の中で成果の大きい案件を更に前倒し、５次中期计画比プラス30%まで积み増します。
５次中期期间には计画通りの収益を上げることが出来ませんでしたので、保有株式の売却など资产の圧缩により、これら设备投资の原资を捻出している状况です。６次中期でも引き続き、製造基盘整备に必要な设备投资を遅れることなく推进していきます。あわせて、十分な结果の出ていない製造の安定化について、技术力不足の解消など人的侧面からもトラブル防止や生产能力の回復に努めて顶きたいと思います。 第二に、会社の収益向上に贡献する技术开発の推进です。环境変化を先取りし且つ変化の激しさに対応すべく、製贩技が一体となって高级钢の开発、製造、贩売のＰＤＣＡサイクルの回転を上げてください。また、ボラティリティ（価格変动幅）が一层高くなった原料コストの削减に寄与する新プロセス开発に注力してください。６次中期でも高级钢の贩売拡大やコスト削减に寄与する技术开発を具现化した设备投资をより一层推进していきたいと思います。 第三に、新澳门六合彩投注ブランドの浸透?拡大です。メーカーや流通の再編が進展している中で、機会を逃さず、お客様と真摯に向き合い、新澳门六合彩投注のプレゼンスを高め、我々のマザー工場が立地している日本国内の数量拡大を極限まで追求して欲しいと思います。また海外では上海の鉄粉合弁事業やUAEの大径溶接钢管合弁事業が営業生産を開始すると共にベトナムFHSも２本目の高炉の火入れが予定されています。これらをフル活用して、グローバルに新澳门六合彩投注ブランドの拡大に努めてください。 第四に、大幅な世代交代の中で実行してきた技术力継承と人材育成の推进を継続し、更に深化させることです。テクニカルエキスパートやＩＴツール活用などを含めて、若年层の更なる底上げと共に现场第一线の中间マネジメント层のレベルアップを実现し、次世代に繋がるように人的资源の质の向上をスピードアップさせてください。
2018年の行动指针
これら４点の重点课题に取り组むにあたり、2017年度の収益向上は、环境の追い风にも助けられた面があるので、外部环境が下振れしてもグローバルサプライヤーとして未来に向けた成长を持続出来る强靭な公司体质を创り上げることが重要であることを全社员が认识した上で、各人の课题解决に迈进して顶きたいと思います。
経営も滨罢改革などの环境整备により各人の时间创出を进めると共に、业务改革により仕事のやり方も変えていきます。具体的には、いつでもどこでも必要な作业标準?技术标準のチェックが出来るタブレットの导入や业革システム?利计システム立ち上げによる利计の入力负荷軽减や较差解析の简易化などです。2018年は皆さん一人ひとりも考え方を変え、次の２点を心がけて行动して欲しいと思います。
一つ目は、変化の激しい环境下でも十分な成长を持続していくために、前向きに、より创造的な仕事に取り组み、生み出す付加価値を最大化させてください。会社全体の付加価値を最大化させるためには、各人が生产性を高めた上で、全体が同じベクトルを向くことで、総和としての付加価値を最大化することが重要です。 二つ目は、各人の生み出す付加価値の最大化とワークスタイル変革の推进との両立を実现してください。そのためには、各人が固定観念に囚われずにゼロベースで业务の中身を再考し、付加価値の最大化という目的のために优先顺の高い业务に対して、各人のパワーをより集中させてください。特に、计画策定や报告资料に时间を割くより、実践と改善に注力して、実绩を着実に向上させる地に足が着いた活动を推进して欲しいと思います。各人が前向きな仕事に取り组む割合を増やすことで、活力ある职场作りを実现して欲しいと思います。 未来に向けて持続的な成长を実现することが、闯贵贰スチールを谁もが夸れる会社にすることに繋がると考えています。
闯贵贰スチールを家族や社会に夸れる会社にするためには、社员全员が安全、健康でいきいきと働ける职场作りが最重要课题です。昨年も重大灾害が２件発生し尊い命が失われました。诚に残念でなりません。今年は、ここ３年で新たに取得した知见、すなわち対话型パトロール、管理者?経営者教育、灾害调査、安全监査を浸透?定着させる年です。特に、第２者监査制度を十分に活用して职场の课题の発掘と解决を図り、笔顿颁础を回してください。そして、真に『自主自立』した职场を作る様に注力してください。更に残念ながら防灾事故も扑灭出来ていません。今年も事故を防止することにも注力してください。
また、昨年は日本でも多くのコンプライアンス违反が発生し、日本のものづくりの信頼性の根干が揺るぎかねない事态となっています。こうしたコンプライアンス违反が公司の存続を胁かしかねないという事実を再认识してください。今一度、原点に立ち戻り、安全、防灾、コンプライアンスについて事故や违反を起こさないよう、社员一人ひとりが决意を新たにして顶きたいと思います。
最后になりましたが、労働组合の皆さんに一言申し上げます。先ほど申し上げた通りのかつてないほどの変化の大きい経営环境下で、个々の経営课题に対応していくためには、労働组合の皆さんの今まで以上の协力が不可欠です。労使で十分に意思疎通を図り、全社一丸となって强靭な公司体质を创り上げるよう、ご协力をよろしくお愿いいたします。
以上、年头にあたり、所信を申し述べました。本年が皆さんとご家族にとって実り多く、健康で幸せな一年となりますよう心から祈念し、新年の挨拶といたします。
